キャリアアドバイザーによる採用担当者様との面談・ヒアリング→候補者の抽出→ご検討→採用まで、少なくとも２～3週間程度以上をお考えいただければと思います。

就業者が職場に馴染むまでを考慮して、1週間から1か月(最長2か月)をご検討いただければと思います。

キャリアアドバイザーが会社の意向を派遣就業者に伝え、改善できる部分は改善してもらいます。

個人情報を開示しない範囲で、これまでの経歴や経験をもとにご検討いただくことになります。

肉体労働などへの異動は対象外となりますが、随時ご相談ください。

詳しくはキャリアアドバイザーによる面談の際にお話しさせていただきます。

トライアル就業中は最初に決めた条件内での就業となります。正式採用以降は就業者との話し合いによりご決定いただく形になります。

派遣就業中は残業や休日出勤を依頼することはできません。

企業様側、就業者側の双方にヒアリングさせていただき、その上で交代を含め対策をご提案させていただきます。

紹介手数料等は発生いたしません。

トライアル就業中の人件費は勿論、就業者の通勤交通費負担もございません。

企業様側と本人との意向のすり合わせを行い、両者が希望した場合には直接の雇用契約に移行できます。
その際の紹介料は東京都が負担します。専任担当者にご相談ください。