- 参画企業インタビュー
- Interview 02．
株式会社ゴーイング・ドットコム
代表取締役社長 本垰 和孝 様
（システム・アプリケーションの設計、開発、運用保守）
人財採用に課題を感じている、
50名規模の会社にとって大きなチャンスです。
50名規模の会社にとって大きなチャンスです。
感想
直接雇用に至らなかったシニアスタッフの方には大変申し訳なく思っています。 それは、スタッフ側に問題があるのではなく、受け入れる側の態勢が不十分であったからと思っています。 マッチングの際にシニアスタッフの知見やスキルが確実に活かせるよう、従事して頂く業務を十分に吟味する必要があると思いました。
シニア活用のメリット
50名規模の企業にとっては、人材確保の間口と機会を拡げるチャンスだと思います。
今後のシニア活用に向けた課題
まずはシニアスタッフをリスペクトすること。経営層が積極的にコミュニケーションをとること。そのシニアスタッフが 最も得意で、やりがいを感じる業務に従事させること。
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